『UZUZ（ウズウズ）』は、20代の第二新卒・既卒・フリーターなどを対象とした転職・就職エージェントとして知られています。
ネット上では、「第二新卒や既卒・フリーター向けのサポートが手厚い」「選考対策が充実している」といった好意的な意見が多く見られる一方で、「求人の偏りがある」「地方の求人が少ない」といった指摘もあります。
本ページでは、実際にUZUZを利用した方々へのインタビューをもとに、サービスの特徴や評判について詳しく解説します。
【UZUZ】の基本情報
UZUZの基本情報
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| サービス名 | UZUZ（ウズウズ） |
| サービス分類 | ・転職エージェント ・第二新卒・既卒・フリーター・無職向け |
| 拠点 | 新宿オフィス：東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階 大阪オフィス：大阪府大阪市西区阿波座1丁目11-17 西本町有楽ビル201～202 旭川オフィス：北海道旭川市3条通19丁目 Ludi3F（株式会社中川ビル内） |
| 運営会社 | 株式会社UZUZ |
| 許認可 | 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305514 |
| 参考ページ | UZUZ公式ページ |
UZUZは、国内でも規模の大きい転職・就職エージェントの一つです。特に、第二新卒や既卒、フリーター、ニートなど、20代の方を対象とした転職支援を専門としています。取り扱う求人は、主にIT業界の企業が中心です。
登録すると、一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーが付き、面接対策やスケジュール調整、入社手続きのサポートまで丁寧に対応します。
求職者の方が安心して転職活動を進められるよう、平均12時間にわたる充実したサポートを提供するとともに、教育体制もしっかり整えています。また、ブラック企業を排除する取り組みも行っており、経験の浅い方でも不利にならない環境で新たなキャリアを築けるよう支援しています。
【UZUZ】のメリットといいクチコミ
UZUZのメリット・良い評判
1. 20代の就職支援に特化し、豊富な実績
UZUZは、第二新卒・既卒・フリーター・ニートの支援に特化し、これまでに約63,000名をサポート。創業者の経験をもとに、若者の就職・転職を成功へと導いています。
▶ クチコミ
- 20代男性
「既卒だと就職が難しく、大手の転職エージェントでは相手にされないこともありましたが、UZUZは丁寧に対応してくれました。そのおかげで希望の企業に内定をもらえました」 - 20代女性
「未経験の私でもキャリアアドバイザーが親身に相談に乗ってくれ、スムーズに転職活動を進められました」 - 20代男性
「フリーターから正社員への転職で不安がありましたが、UZUZのサポートで安心して就職活動ができました」
2. 大手からベンチャーまで幅広い優良企業を紹介
約3,000社の求人を扱い、ポテンシャル採用を重視する企業を紹介。成長中の企業や安定した大手企業など、多様な選択肢があります。
▶ クチコミ
- 20代男性
「大手企業から成長中のベンチャーまで、幅広い選択肢を提案してもらえました。自分に合った企業を選べて満足です」 - 20代女性
「一般的には知名度が低いけれど、業界内では評価の高い優良企業を紹介してもらえました」 - 20代男性
「将来性のある企業を紹介してもらえたので、長く働ける環境が整っていると感じました」
3. 平均12時間のオーダーメイド型サポート
履歴書の添削や面接対策など、個別のニーズに応じたサポートを実施。丁寧な支援が求職者の内定獲得を後押しします。
▶ クチコミ
- 20代男性
「想像以上に手厚いサポートでした。面接対策では細かいアドバイスをもらえ、自信を持って選考に臨めました」 - 20代女性
「書類添削から面接練習までしっかり対応してくれて、とても安心感がありました」 - 20代男性
「他のエージェントと比べても、ここまで親身になってくれるところはなかったです」
4. IT分野に強く、スキル習得も可能
ITエンジニア向けの求人が豊富で、ウズウズカレッジを通じたプログラミング学習も提供。未経験からIT業界への就職を目指せます。
▶ クチコミ
- 20代男性
「未経験からエンジニアを目指すなら、ウズウズカレッジはとても役立つと思います」 - 20代女性
「IT業界を目指していたので、専門的な支援が受けられるUZUZはぴったりでした」 - 20代男性
「プログラミング講座を受講したことで、スキルに自信がつき、希望の企業から内定をもらえました」
5. ブラック企業を徹底排除し、高い定着率
企業の労働環境を厳しくチェックし、離職率の高い企業を排除。入社後の定着率は93.6％と高水準を誇ります。
▶ クチコミ
- 20代女性
「ブラック企業を徹底排除していると聞いていましたが、実際に紹介された企業の労働環境が良く、安心して働けています」 - 20代男性
「UZUZの紹介企業は実態調査がしっかりしていて、過去の入社者のフィードバックまで教えてくれるのが良かったです」 - 20代女性
「転職後も定着率が高いと聞いていましたが、実際に働いてみて納得しました。長く続けられそうです」
【UZUZ】はこんな人におすすめ
UZUZはこんな方におすすめ
UZUZの特徴や口コミを踏まえると、以下のような方に特におすすめできます。
1. ブラック企業への就職を避けたい方
ブラック企業を避けたいと考えている方にとって、UZUZは安心できる選択肢の一つです。
第二新卒や既卒、未経験からの就職活動では、焦りから労働環境の悪い企業に入社してしまうケースが少なくありません。しかし、UZUZは独自の基準で企業を厳選し、労働環境が悪い企業の求人を排除しています。その結果、UZUZを利用して転職した方の定着率は95.7%と非常に高い水準を維持しています。
2. IT業界への転職を考えている方
UZUZはIT分野への転職を希望する方にも適しています。
UZUZでは、未経験からでも好待遇を得やすいITエンジニアの求人を多く取り扱っています。また、エンジニアを目指す方向けのキャリア支援プログラム「ウズウズカレッジ」を提供しており、スキル習得から就職支援まで一貫したサポートを受けられます。未経験でもIT業界でキャリアを築きたい方にとって、心強いサポート体制が整っています。
3. 質の高い転職サポートを受けたい方
手厚いサポートを希望する方にもUZUZはおすすめです。
転職活動では、履歴書の作成や面接対策が非常に重要です。特に、第二新卒・既卒・フリーター・ニートの方にとっては、選考対策が内定獲得のカギを握ります。UZUZでは、キャリアアドバイザーが一人ひとりに対して平均12時間以上のサポートを提供し、書類添削や面接対策を徹底的に行っています。
「しっかりとした転職支援を受けたい」「丁寧なサポートで自信をつけたい」と考えている方にとって、UZUZは信頼できる選択肢と言えるでしょう。
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【UZUZ】を利用する流れ
UZUZを活用する際の具体的な流れは以下の通りです。
STEP 1：UZUZに登録
まず、氏名・連絡先・学歴・職歴・職務経歴書などの基本情報を登録します。
STEP 2：初回面談の日程調整
登録後、UZUZから連絡があり、初回面談の日程を調整します。通常、登録時に入力した電話番号に連絡が入ります。
STEP 3：初回面談の実施
担当者が、転職希望時期・希望職種・年収の希望・これまでの経歴などを詳しくヒアリングします。
STEP 4：求人紹介・応募
面談の内容をもとに、UZUZから求人が紹介されます。気になる求人があれば、UZUZを通じて応募が可能です。
STEP 5：面接対策・面接実施
書類選考を通過すると企業との面接に進みます。希望すれば、UZUZの担当者が面接対策をサポートしてくれます。
STEP 6：内定・条件交渉・入社
面接をクリアすると、UZUZを通じて内定の連絡が届きます。他の選考状況を踏まえて内定を承諾するか検討し、必要に応じて年収などの条件交渉も可能です。
【UZUZ】関するよくある質問
UZUZに関するよくある質問をまとめました。
Q1. UZUZは簡単に退会できる？違約金は発生する？
UZUZは、登録後も簡単に退会できます。ただし、以下の状況に該当する場合は注意が必要です。
退会時の注意点
- 求人の面接を控えている場合
- 選考中（結果待ち・連絡待ち）の場合
このような状況での退会は、企業やエージェントに影響を与える可能性があるため、タイミングを考慮し、早めに意思を伝えることをおすすめします。
退会は専用の申請フォームから簡単に手続きできます。なお、退会時に違約金は発生しませんので、安心して利用できます。
Q2. UZUZの利用に料金はかかる？
求職者は完全無料でUZUZを利用できます。
転職エージェントの費用は企業側が負担するため、求職者は無料でサポートを受けることが可能です。面接対策や書類添削などのサポートも無料で利用できるため、費用面を気にせず活用できます。
Q3. UZUZは学歴に関係なく利用できる？
UZUZは学歴に関係なく利用できます。
「大卒」「高卒」「専門卒」「中卒」だけでなく、「大学中退」の方も応募可能な求人があります。UZUZが扱う求人は、学歴や経歴よりも人柄・意欲・ポテンシャルを重視する企業が多いため、学歴に自信がない方でも活用をおすすめします。
Q4. 株式会社UZUZの社員の年収は？
株式会社UZUZの社員の年収は公式には公開されていません。
ただし、社員口コミサイトなどの情報をもとにすると、年収400万～500万円程度が一般的な水準と推定されます。
UZUZへの転職を希望する場合は、転職エージェントのサポートを受けるのが効率的です。特に『ASSIGN（アサイン）』のような実績のあるエージェントを利用すると、転職成功率を高めることができます。
Q5. UZUZが対象とする「第二新卒」とは？第二新卒は何年まで？
UZUZが対象とする第二新卒とは、学校卒業後に一度就職したものの、数年以内に転職を希望する若手求職者を指します。
- 第二新卒の年齢目安：主に25歳前後が多い
- 企業ごとに定義が異なるため、厳密な年齢制限はなし
なお、「既卒」は卒業後に正社員としての就業経験がない人を指し、「フリーター」はアルバイトで生計を立てている人を指します。
第二新卒の転職は不利なのか？
厚生労働省の「新規学卒就職者の離職状況」によると、新卒入社後3年以内の離職率は31.5%にのぼります。つまり、3割以上の人が第二新卒に該当します。
第二新卒は決して珍しい存在ではなく、むしろ若手の柔軟性や成長性を評価する企業が積極的に採用しているため、不利になるとは限りません。
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