PR 通過するESを自動で作る!【SmartES】

就職・転職

就職活動は、学生にとって避けては通れない重要なイベントです。特にエントリーシート(ES)の作成に苦戦する学生は多く、その負担は決して小さくありません。

そこで役立つのが、AIを活用して短時間で効果的なESを作成できるサービス「SmartES」です。

就活生にとって心強い味方となるこのツールは、今大きな注目を集めています。

本記事では、「SmartES」の基本情報をはじめ、料金プランや使い方、利用者の評判について詳しく解説。

さらに、無料プランの利用回数制限や安全性についても掘り下げてご紹介します。

SmartESとは?

SmartESは、AIを活用してエントリーシート(ES)を自動生成できるサービスです。

開発を手がけたのは、AI技術に特化したASMA株式会社。特に就職活動中の学生をサポートすることを目的としています。

SmartESの最大の特徴は、約10万件の選考通過ESを学習したAIを搭載している点です。

これにより、学生は自身の経験を箇条書きで入力するだけで、成功パターンに基づいた魅力的なESを瞬時に作成できます。

就職活動の負担を軽減し、より効率的に進められるよう設計された、頼れるツールです。

会社名:ASMA株式会社
設立年月日:2022年2月22日
代表者:鈴木 章広
所在地:東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
事業内容:チャットボット開発事業、社内文章検索システム開発事業、生成AIの個人DX研修事業

SmartESの口コミや評判

SmartESを利用したユーザーへのアンケート調査をもとに、良い評判と悪い評判をまとめました。

良い口コミ・評判

ユーザーから寄せられたポジティブな意見は以下の4点です。

  • 短時間で質の高いESが作れる!
  • 10万件の選考通過ESを学習したAIが頼もしい
  • 志望企業に合わせたカスタマイズも可能
  • 無料プランでも試せるのが嬉しい

短時間で質の高いESが作れる!

(22歳・大学生)
就活が本格化すると、いくつもの企業にエントリーすることになり、ES作成が本当に大変でした。最初は1社ごとに何時間もかけて文章を考えていましたが、SmartESを使い始めてからは、驚くほどスムーズに書けるようになりました!自分の経験を入力するだけで、AIが説得力のある文章に仕上げてくれるので、「何を書けばいいんだろう?」と悩む時間が激減しました。しかも、ただ自動生成するだけじゃなく、しっかりと論理的で読みやすい文章になるので、選考でも好印象を与えられました。おかげでES作成にかかる時間を減らし、面接対策や企業研究に集中できたので、すごく助かりました!

10万件の選考通過ESを学習したAIが頼もしい

(23歳・大学生)
SmartESのすごいところは、実際に選考を通過したESをもとにAIが文章を作ってくれるところです。過去に成功したESのデータを学習しているからこそ、説得力のある表現や、企業が評価しやすいポイントを的確に押さえた内容になっているのが分かります。特に、自分では思いつかないような言い回しや、効果的なアピール方法を提案してくれるので、「こんな伝え方ができるんだ!」と新しい発見がたくさんありました。自分でゼロから考えると、どうしてもありきたりな文章になってしまいがちですが、SmartESを使うことで、より魅力的で印象に残るESが作れるようになりました。選考を突破するための武器として、就活生なら絶対に活用すべきサービスだと思います!

志望企業に合わせたカスタマイズも可能

(21歳・大学生)
SmartESはただのテンプレート生成ツールではなく、志望企業や業界に合わせたカスタマイズができるのが魅力です。業界ごとに求められるスキルや適性が違うので、それに合わせたESが作れるのは本当にありがたい!たとえば、同じ「リーダーシップ経験」でも、コンサル業界とメーカー業界では評価されるポイントが違いますよね。SmartESは、その違いを考慮した文章を作ってくれるので、より企業の求める人物像にマッチしたESが仕上がるんです。実際に使ってみて、他の就活生と差別化できる強みを引き出せると感じました。特に、ESが通過しやすくなったのはもちろん、面接でも一貫性のあるアピールができるようになり、自信を持って選考に臨めるようになりました!

無料プランでも試せるのが嬉しい

(22歳・大学生)
最初は「AIで本当にいいESが作れるの?」と半信半疑でしたが、無料プランがあると知り、試しに使ってみました。結果は予想以上! たった数分で、しっかりとしたESの文章が完成し、「これなら有料プランを使う価値がある」と確信しました。無料プランでも十分なクオリティなので、まずは試してみるだけでも価値があると思います。しかも、使えば使うほど自分の強みが明確になってくるので、ES作成がどんどん楽になっていくのを実感しました。最初は自己PRすらうまく書けなかった私でも、SmartESを活用することで、納得のいくESを作れるようになり、第一志望の企業から内定をもらえました!本当に感謝しています!

悪い口コミ・評判

一方で、以下のようなネガティブな意見も寄せられています。

  • 文章が定型的になりがち
  • 業界や企業によっては細かいカスタマイズが必要
  • 無料プランの回数制限がある

文章が定型的になりがち


(22歳・大学生)
SmartESは確かに便利で、短時間でESを作れるのは助かります。ただ、何度か使っていると、文章が少し定型的に感じることがありました。特に、他の就活生も同じサービスを使っている場合、似たような表現になってしまうのでは?と少し不安になりました。もちろん、自分でカスタマイズすればオリジナリティを出せますが、完全にお任せするのではなく、最後にしっかりと見直して調整するのが大事だと感じました。

業界や企業によっては細かいカスタマイズが必要

(23歳・大学生)
SmartESは業界別のES作成ができるのが魅力ですが、企業ごとの細かいニュアンスまでは完全には対応しきれないと感じました。例えば、同じIT業界でも、エンジニア向けとコンサルタント向けでは求められる視点が異なるため、生成された文章をそのまま使うのではなく、少し手を加える必要がありました。業界研究や企業研究と組み合わせながら使えば、より効果的になると思います!

無料プランの回数制限がある

(21歳・大学生)
試しに無料プランで使ってみたところ、ES作成のクオリティは想像以上に高かったです。ただ、無料プランでは利用回数が限られているため、何度も試しながら調整したい人にとっては、少し物足りないかもしれません。本格的に活用するには、有料プランに切り替える必要があります。とはいえ、クオリティを考えるとコスパは悪くないので、納得した上で課金するなら十分アリだと思います!

SmartESの利用がおすすめの人と向いていない人

SmartESの利用をおすすめの人

  • ES作成に時間をかけたくない人:就活では、複数の企業にエントリーするため、1社ごとにESを一から作成するのは大きな負担になります。SmartESを使えば、志望業界や自己PRを入力するだけで、短時間で質の高いESを作成できるため、時間を効率的に使いたい人に最適です。ES作成の時間を削減し、面接対策や企業研究など、他の重要な準備に集中できるのも大きなメリットです。

  • ESの書き方が分からず悩んでいる人:「どんなエピソードを選べばいいのか」「企業に刺さる文章が書けているのか」など、ES作成に不安を感じる人も多いでしょう。SmartESなら、過去に選考を通過した10万件のESを学習したAIが、選考で評価されやすい文章を自動生成してくれます。そのため、「何をどう書けばいいか分からない」と悩んでしまう人でも、スムーズにESを完成させることができます。

  • 企業ごとに異なるESを用意するのが大変な人:企業によって求める人物像や評価基準は異なるため、同じ内容のESを使い回すと選考で落ちてしまうこともあります。SmartESは、業界や職種に合わせたカスタマイズが可能なので、企業ごとに適した表現やアピール内容を反映したESを作成できます。「似たようなESになりがち」と悩んでいる人にとって、企業ごとに最適化されたESを短時間で作れるのは大きな魅力です。

  • 面接で一貫性のある自己PRをしたい人:ESと面接で話す内容がズレてしまうと、「本当にこの人が書いたのか?」と疑問を持たれる可能性があります。SmartESは、選考を通過しやすい文章を生成するだけでなく、自分の経験を効果的に言語化する手助けをしてくれるツールでもあります。これを活用することで、ESと面接で一貫性のあるアピールができ、説得力のある自己PRにつながります。

SmartESの利用が向いていない人

  • 自分の言葉でじっくりESを書きたい人:AIが作成するESは、過去の選考通過データをもとに作られるため、ある程度定型的な文章になることがあります。自分の言葉でじっくり考えながら、オリジナリティのあるESを書きたい人にとっては、AIが作る文章が物足りなく感じるかもしれません。そういう人は、SmartESの生成した文章を参考にしながら、自分で書き直す使い方をすると良いでしょう。

  • すでにESの作成に自信がある人:ESを何度も書いてきて、すでに企業が評価するポイントや効果的な文章の構成が分かっている人には、SmartESの必要性は低いかもしれません。特に、文章を書くのが得意で、自分なりの言葉でアピールできる人は、AIに頼らずとも十分に高品質なESを作成できるでしょう。ただし、「新しい表現のアイデアが欲しい」「別の業界向けにアレンジしたい」といった場合には、参考として活用するのもアリです。

  • AIに頼りすぎてしまう人:SmartESは便利なツールですが、100%AI任せにするのは危険です。特に、志望企業ごとの細かい特徴や、自分の経験ならではの魅力は、最終的に自分自身で調整する必要があります。AIが生成した文章をそのまま提出するのではなく、自分らしさを加えるための「たたき台」として活用する意識が大切です。

SmartES利用の流れ

SmartESの利用はとてもシンプルです。ここでは、登録からES作成までの手順をわかりやすくご紹介します。

SmartESの始め方

SmartESの利用を開始するには、以下の手順に従ってアカウントを登録するだけ。

シンプルなステップで、誰でもすぐに使い始めることができます。

STEP 1:公式サイトにアクセス

まず、SmartESの公式サイトにアクセスします。

STEP 2:ログイン・会員登録

「新規会員登録する」をクリックし、LINEアカウントまたはGoogleアカウントで会員登録を行います。

必要な情報を入力後、「仮会員登録する」をクリックすると登録が完了。

これで、SmartESの全機能を利用する準備が整いました!

次に、実際にエントリーシートを作成してみましょう。

エントリーシートの作り方

以下の手順に沿って、簡単にESを生成できます。

STEP 1:エントリーシートを生成

ダッシュボードから「ES生成」を選択します。

STEP 2:情報を入力

  • 志望業界
  • エントリーシートの設問
  • 出力文字数
  • 設問に対する回答

これらの情報を入力していきます。

STEP 3:ESを出力

入力が完了したら、「ESを生成」ボタンをクリック!

AIが自動で、選考通過率の高いエントリーシートを作成してくれます。

作成されたESを、自分の言葉で微調整することで、よりオリジナリティのある仕上がりにしましょう。

ガクチカの作り方

ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)の作成も、SmartESなら簡単にできます。

以下のステップで、短時間で魅力的なガクチカを作成しましょう。

STEP 1:ガクチカを生成

ダッシュボードから「ガクチカ生成」を選択します。

STEP 2:情報を入力

  • 出力文字数
  • 具体的な活動内容

これらを入力し、「ガクチカを生成」ボタンをクリック。

STEP 3:ガクチカを出力

AIが自動でガクチカを生成!出力された内容を、自分らしい表現に調整し、より個性を引き立たせましょう。

SmartESを活用すれば、ESもガクチカも、短時間で完成度の高いものを作成可能。

自分の経験を最大限にアピールできるよう、仕上げの微調整も忘れずに行いましょう!

SmartESに関するよくある質問

Q:生成されたエントリーシートをそのまま提出しても大丈夫ですか?

AIが作成したESは、選考を通過しやすい表現を取り入れていますが、そのまま提出するのはおすすめしません。

自分の経験や価値観が正しく反映されているか確認し、必要に応じて修正しましょう。また、企業ごとに求める人物像が異なるため、内容を調整することでより魅力的なESになります。

Q:エントリーシートの内容は他のユーザーと被りませんか?

SmartESでは、入力された情報をもとにユーザーごとに異なる文章を生成します。そのため、全く同じ内容のESが作成されることはありません。

ただし、AIが選考通過しやすい表現を活用しているため、他のユーザーと似たような言い回しになる可能性はあります。

Q:作成したESを修正・編集することはできますか?

はい、生成されたESは、SmartES上で自由に編集・修正することが可能です。

文の流れや表現を自分らしくカスタマイズすることで、より個性的なESに仕上げることができます。また、修正した内容を保存できるため、後から見直して加筆・修正を行うこともできます。

Q:スマホからでも利用できますか?

はい、SmartESはスマートフォンやタブレットにも対応しています。PCがない環境でも、スマホからアクセスしてESの作成や編集が可能です。

通学中やちょっとした空き時間を活用しながら、効率よく就活準備を進めることができます。

Q:ES以外に面接対策にも活用できますか?

SmartESは主にES作成を目的としたサービスですが、作成したESを面接対策にも活用できます。ESの内容をもとに、よく聞かれる質問を想定し、回答を準備することでスムーズな受け答えが可能になります。

また、自己PRやガクチカの文章を整理することで、面接での一貫性のあるアピールにもつながります。

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